對外貿(mào)易、出國留學等不斷擴大的對外交流活動增加了對掌握小語種人才的需求。據(jù)了解，在世界范圍內(nèi)日語成為小語種中最受企業(yè)認可的語種。

目前在我國，日語已成為除英語外學習人數(shù)最多的語言。日語作為小語種里的實力派，其受關(guān)注度及市場認可度都比較高。每年報名人數(shù)高達20萬人，能力等級的考試成績已成為多數(shù)日企單位招聘時衡量日語水平的重要依據(jù)。

認知度提升 成為競爭砝碼

日語能力等級考試由于是官方組織的考試，權(quán)威性、認可度都相對較高，加之近年來的改革更為人性化，它是職場中最被認可的證書。同時，日語口譯崗位資格證書、商務(wù)日語能力考試(BJT)證書、J.TEST等證書的認知度也在不斷提升。不少人在選擇培訓課程時，會以此作為提高職場競爭力的砝碼。良好的日語口語能力可使職場人士在日企如魚得水，晉升空間大大增加。

學歷再高 就業(yè)是王道

自1993年以來，日本已連續(xù)9年成為我國的第一大貿(mào)易伙伴，而我國則是日本的第二大貿(mào)易伙伴。這意味著大量的工作機會蘊涵在中日、日中之間的貿(mào)易中。

所以，對于具有日本學歷和生活背景的留學生來說，將來無論是留在日本工作，還是回國求職，都會是從事中國業(yè)務(wù)的日本知名公司爭先錄用的對象，因此，留日經(jīng)歷將成為他們更勝一籌的資本，具有廣闊的就職機會和發(fā)展空間。

日本社會近年來深受高齡化困擾，加之出生率連年走低及一代公司骨干技術(shù)職員的大量退休，使日本勞動力嚴重匱乏。日本政府于2008年宣布“30萬留學生交流計劃”以來, 吸引了更多的留學生。日本各大企業(yè)也于近日宣布將增加錄用留學生的人數(shù)。

一系列利好政策的出臺，預(yù)示著日本將會為吸引人才、留住人才給予更廣泛的空間。學歷再高，就業(yè)是王道，有目標有準備地選擇所要學習的語言，才會有助于將來的就業(yè)。

文化相通 高性價比占優(yōu)勢

日本，距離中國最近的發(fā)達國家，日本大學的排名，尤其是在電子、機械、經(jīng)濟等專業(yè)方面，位居世界前列。對于我國大多數(shù)工薪家庭而言，送孩子出國深造一直是父母的最大心愿，但因為收入水平的差異，發(fā)達國家高昂的學費和生活費令很多家長望而卻步。

而日本留學的費用僅為英美的1/4，有簡單的日語基礎(chǔ)后，即可開始打工，以后在日期間的學費和生活費，靠打工就完全可以保證自給有余，對家庭不會產(chǎn)生后續(xù)的經(jīng)濟壓力。另外，日本和中國在文化基礎(chǔ)上有許多共同點，中國留學生融入日本社會相比融入歐美的文化體系要容易得多。